Les jeunes ne cherchent pas un travail comme leurs a\u00een\u00e9s. Et la bonne ambiance est le crit\u00e8re le plus important dans le choix d\u2019une entreprise.<\/b><\/p>\n
Pour les millennials <\/i>en France, ces personnes \u00e2g\u00e9es entre 18 et 35 ans, la r\u00e9mun\u00e9ration compte moins que l\u2019\u00e9panouissement personnel et professionnel. C\u2019est ce que confirme une \u00e9tude r\u00e9alis\u00e9e par le site de recrutement CornerJob<\/a>, publi\u00e9e en exclusit\u00e9 par Le Figaro \u00c9tudiant<\/i>. Pour 93\u00a0% des jeunes, la bonne ambiance est le crit\u00e8re le plus important dans le choix d\u2019une entreprise. La r\u00e9mun\u00e9ration (66\u00a0%) et les horaires (55\u00a0%) arrivent bien apr\u00e8s. Malgr\u00e9 tout, lorsqu\u2019ils recherchent leur premier emploi, les jeunes dipl\u00f4m\u00e9s veulent d\u2019abord \u00abcommencer \u00e0 se stabiliser \u00e9conomiquement\u00bb (35\u00a0%).<\/p>\n \u00ab\u00c0 la diff\u00e9rence de leurs pr\u00e9d\u00e9cesseurs, les millenials<\/i> ne recherchent plus un emploi seulement pour subvenir \u00e0 leurs besoins mais souhaitent du challenge\u00bb, selon CornerJob.<\/p>\n Changer d\u2019emploi<\/strong> Uniquement sur leur smartphone<\/strong>
\nLa moiti\u00e9 des jeunes sont pr\u00eats \u00e0 changer d\u2019emploi \u00e0 condition de trouver un meilleur \u00e9quilibre de vie, une meilleure r\u00e9mun\u00e9ration et la possibilit\u00e9 de se former. La flexibilit\u00e9 des horaires et des conditions de travail permettrait, selon eux, d\u2019augmenter leur productivit\u00e9 et leur motivation.<\/p>\n
\nTrois quarts (73\u00a0%) des jeunes d\u00e9clarent consulter des offres d\u2019emploi uniquement sur leur smartphone. \u00abLe mobile permet d\u2019avoir un processus de recrutement beaucoup plus rapide que la moyenne.\u00bb<\/p>\n