{"id":723,"date":"2018-09-28T07:03:38","date_gmt":"2018-09-28T05:03:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.conferencecall.nl\/blog-fr\/?p=723"},"modified":"2021-06-15T09:30:14","modified_gmt":"2021-06-15T07:30:14","slug":"solutions-absenteisme-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.conferencecall.nl\/blog-fr\/2018\/09\/28\/solutions-absenteisme-travail\/","title":{"rendered":"Trouver des solutions pour l&rsquo;absent\u00e9isme au travail"},"content":{"rendered":"<p><strong>Apr\u00e8s avoir d\u00e9termin\u00e9 les causes \u00e0 l\u2019origine de l\u2019absent\u00e9isme au travail, il est possible de trouver des solutions. Voici, quelques id\u00e9es.<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Toujours dans le secteur de la sant\u00e9, une communication constructive avec le m\u00e9decin permet une meilleure prise en charge des risques et ainsi une baisse des accidents du travail et des maladies professionnelles.<\/li>\n<li>Accorder une grande importance aux r\u00e9clamations des salari\u00e9s et de leurs repr\u00e9sentants, notamment du CHST qui met en \u0153uvre tous les moyens pour am\u00e9liorer les conditions de travail.<\/li>\n<li>Il faut penser \u00e0 motiver son personnel. Instaurer un plan de carri\u00e8re attrayant peut combattre activement l\u2019absent\u00e9isme. Il convient de pr\u00e9ciser que la prime d\u2019assiduit\u00e9 n\u2019est pas toujours efficace et juste. D\u2019une part elle est co\u00fbteuse pour l\u2019entreprise et d&rsquo;autre part elle l\u00e8se souvent les salari\u00e9s ayant une absence justifi\u00e9e.<\/li>\n<li>Enfin, il est important de rester ferme, surtout en cas d\u2019absences de confort. Mettre en place des contre-visites m\u00e9dicales dissuade souvent les r\u00e9cidivistes. Le cas \u00e9chant, il ne faut pas h\u00e9siter \u00e0 envisager le licenciement.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Source: <a href=\"https:\/\/www.petite-entreprise.net\/\">Petite Entreprise<\/a>.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Apr\u00e8s avoir d\u00e9termin\u00e9 les causes \u00e0 l\u2019origine de l\u2019absent\u00e9isme au travail, il est possible de trouver des solutions. Voici, quelques id\u00e9es. Toujours dans le secteur de la sant\u00e9, une communication&#8230;<\/p>\n<div class=\"more-link-wrapper\"><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/www.conferencecall.nl\/blog-fr\/2018\/09\/28\/solutions-absenteisme-travail\/\">Continuer la lecture<span class=\"screen-reader-text\">Trouver des solutions pour l&rsquo;absent\u00e9isme au travail<\/span><\/a><\/div>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[26,20],"tags":[47,72,18],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.conferencecall.nl\/blog-fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/723"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.conferencecall.nl\/blog-fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.conferencecall.nl\/blog-fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.conferencecall.nl\/blog-fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.conferencecall.nl\/blog-fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=723"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.conferencecall.nl\/blog-fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/723\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":724,"href":"https:\/\/www.conferencecall.nl\/blog-fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/723\/revisions\/724"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.conferencecall.nl\/blog-fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=723"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.conferencecall.nl\/blog-fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=723"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.conferencecall.nl\/blog-fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=723"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}