{"id":598,"date":"2018-05-27T12:08:47","date_gmt":"2018-05-27T10:08:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.conferencecall.nl\/blog-fr\/?p=598"},"modified":"2021-06-15T09:30:15","modified_gmt":"2021-06-15T07:30:15","slug":"salaries-francais-satisfaits","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.conferencecall.nl\/blog-fr\/2018\/05\/27\/salaries-francais-satisfaits\/","title":{"rendered":"12% des salari\u00e9s fran\u00e7ais sont satisfaits"},"content":{"rendered":"

Une \u00e9tude men\u00e9e par le cabinet de recrutement Robert Half d\u00e9voile le faible taux de satisfactions des salari\u00e9s concernant leur \u00e9quilibre vie pro – vie perso.\u00a0<\/strong><\/p>\n

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Entre vie professionnelle et vie personnelle, ce n’est\u00a0pas facile de trouver le point d’\u00e9quilibre. Pourtant, quand celui-ci n’est pas atteint, le moral, l’implication et la motivation des salari\u00e9s diminuent. Particuli\u00e8rement pour les jeunes g\u00e9n\u00e9rations soucieuses de stabilit\u00e9. En 2017, 93% des salari\u00e9s jugeaient d’ailleurs ce crit\u00e8re important, selon une \u00e9tude men\u00e9e par l’Union Nationale des Associations Familiales.<\/p>\n<\/div>\n

Les millennials (n\u00e9 entre 1980 et 2000) ne sont que 9% des 18-34 ans \u00e0 se dire satisfaits, contre 14% de leurs a\u00een\u00e9s \u00e2g\u00e9s de plus de 55 ans.<\/p>\n

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Am\u00e9liorations<\/strong>
\nLes choses devraient n\u00e9anmoins changer sous peu, pr\u00e9cisent encore les auteurs de l’\u00e9tude. La simplification du Code du travail est en voie d’apporter des am\u00e9liorations concr\u00e8tes, notamment gr\u00e2ce \u00e0 la facilitation du t\u00e9l\u00e9travail<\/a>.<\/p>\n

Plus de flexibilit\u00e9<\/strong>
\nC\u00f4t\u00e9 directions les mentalit\u00e9s \u00e9voluent aussi. 38% des directeurs g\u00e9n\u00e9raux (sur 300 interrog\u00e9s) se disent envisager plus de flexibilit\u00e9 dans le travail, et 34% favorables \u00e0 l’\u00e9quilibre de vie de leurs salari\u00e9s, peut-on lire dans une \u00e9tude men\u00e9e par le m\u00eame cabinet en janvier 2018. Une tendance fortement appr\u00e9ci\u00e9e des jeunes actifs, qui permet aux entreprises d’augmenter leur attractivit\u00e9 et de fid\u00e9liser leurs salari\u00e9s, sur un march\u00e9 de l’emploi plus flexible et donc plus concurrentiel.<\/p>\n

Source: LeFigaro<\/a>. Image: 123RF<\/em><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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Continuer la lecture12% des salari\u00e9s fran\u00e7ais sont satisfaits<\/span><\/a><\/div>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[20,11],"tags":[33,10,18],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.conferencecall.nl\/blog-fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/598"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.conferencecall.nl\/blog-fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.conferencecall.nl\/blog-fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.conferencecall.nl\/blog-fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.conferencecall.nl\/blog-fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=598"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.conferencecall.nl\/blog-fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/598\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":599,"href":"https:\/\/www.conferencecall.nl\/blog-fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/598\/revisions\/599"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.conferencecall.nl\/blog-fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=598"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.conferencecall.nl\/blog-fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=598"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.conferencecall.nl\/blog-fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=598"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}