{"id":557,"date":"2021-05-02T07:58:52","date_gmt":"2021-05-02T05:58:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.conferencecall.nl\/blog-fr\/?p=557"},"modified":"2021-06-15T09:29:58","modified_gmt":"2021-06-15T07:29:58","slug":"citations-convaincre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.conferencecall.nl\/blog-fr\/2021\/05\/02\/citations-convaincre\/","title":{"rendered":"Cinq citations pour convaincre au travail"},"content":{"rendered":"

Savoir \u00e9couter, transmettre un ressenti, donc influencer, est une vieille affaire qui a mobilis\u00e9 \u00e9crivains et philosophes au cours de l’histoire. Leurs sentences courtes nous livrent un concentr\u00e9 d’exp\u00e9riences qui nous \u00e9claire encore aujourd’hui.  <\/strong><\/p>\n

Ces citations peuvent nous aider \u00e0 convaincre des gens avec qui on parle pendant une conf\u00e9rence t\u00e9l\u00e9phonique.<\/p>\n

1. \u00ab\u00a0Quand les gens sont de mon avis, j’ai toujours le sentiment de m’\u00eatre tromp\u00e9\u00a0\u00bb, Oscar Wilde<\/strong>
\nDifficile d’avoir des certitudes devant le silence ou l’agr\u00e9ment d’apparence unanime d’un auditoire. Il ne s’agit pas de vouloir faire consensus \u00e0 tout prix avec l’id\u00e9e de gagner (donc avec la peur de perdre), mais d’\u00e9changer en favorisant l’interaction, en suscitant la contradiction.<\/p>\n

2. \u00ab\u00a0Le m\u00e9pris tourne vite \u00e0 l’\u00e9loquence, comme le sang d’un hydropique tourne en eau\u00a0\u00bb, Georges Bernanos<\/strong>
\nPlut\u00f4t que chercher \u00e0 dominer, influencez et mettez en avant des valeurs et principes communs dans lesquels l’autre pourra se reconna\u00eetre.<\/p>\n

3. \u00ab\u00a0L’important n’est pas de convaincre mais de donner \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir\u00a0\u00bb, Bernard Werber<\/strong>
\nCr\u00e9ez de la confiance, voire de la connivence et expliquez les gains que l’autre peut attendre de son ralliement \u00e0 votre th\u00e8se.<\/p>\n

4. \u00ab\u00a0Pour convaincre, la v\u00e9rit\u00e9 ne suffit pas\u00a0\u00bb, Isaac Asimov<\/strong>
\nImpliquez-vous ; soyez enthousiaste en disant \u00ab\u00a0nous\u00a0\u00bb ; parler d’int\u00e9r\u00eat commun ; insistez sur ce qui est positif et essentiel ; faites r\u00eaver ; l\u00e2chez prise et laissez l’\u00e9quipe trouver son propre chemin.<\/p>\n

5. \u00ab\u00a0La parole est \u00e0 moiti\u00e9 \u00e0 celui qui \u00e9coute, \u00e0 moiti\u00e9 \u00e0 celui qui parle\u00a0\u00bb, Montaigne<\/strong>
\n\u00ab\u00a0Celui-ci se doit pr\u00e9parer \u00e0 la recevoir [la parole], selon le branle [mouvement] qu’elle prend. Comme entre ceux qui jouent \u00e0 la paume, celui qui soutient, se d\u00e9marche et s’appr\u00eate, selon qu’il voit remuer celui qui lui jette le coup, et selon la forme du coup\u00a0\u00bb, rajoute le penseur dans ses Essais (livre III)…
\nTrouvez les bons mots, la bonne gestuelle, le bon regard, la bonne respiration pour appuyer et transmettre votre opinion ; montrez-vous exemplaire pour susciter l’imitation.<\/p>\n

Source: L’entreprise L’express <\/a><\/em><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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