{"id":502,"date":"2018-03-29T06:06:58","date_gmt":"2018-03-29T04:06:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.conferencecall.nl\/blog-fr\/?p=502"},"modified":"2021-06-15T09:30:16","modified_gmt":"2021-06-15T07:30:16","slug":"entreprises-paient-femmes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.conferencecall.nl\/blog-fr\/2018\/03\/29\/entreprises-paient-femmes\/","title":{"rendered":"Macron: \u00ab\u00a0name and shame\u00a0\u00bb aux entreprises qui paient moins les femmes"},"content":{"rendered":"<p><strong>Le Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique a annonc\u00e9 en mars 2018 que la France appliquerait le \u00ab\u00a0name and shame\u00a0\u00bb et d\u00e9noncerait les entreprises ne respectant pas l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 salariale.<\/strong><\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Avec le \u00a0\u00bbname and shame\u00a0\u00bb, nous rendrons public le nom des entreprises qui respectent le moins la loi\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le pr\u00e9sident de la R\u00e9publique.\u00a0La promesse de recourir au \u00ab\u00a0name and shame\u00a0\u00bb date de la campagne pr\u00e9sidentielle.<\/p>\n<p><strong>\u00e9cart de salaire<\/strong><br \/>\nLe gouvernement entend s&rsquo;attaquer fermement aux \u00ab\u00a0\u00e9carts de salaire injustifi\u00e9s, qui rel\u00e8vent de la discrimination pure\u00a0\u00bb, assure le minist\u00e8re du Travail. Malgr\u00e9 un arsenal l\u00e9gislatif cons\u00e9quent, les choses n&rsquo;avancent pas et, \u00e0 poste \u00e9gal, les femmes se heurtent encore \u00e0 un \u00e9cart de salaire d&rsquo;environ 9%, qui ne s&rsquo;explique ni par les comp\u00e9tences, ni par l&rsquo;anciennet\u00e9. D\u00e8s 2019, les entreprises de plus de 50 salari\u00e9s devront obligatoirement se doter d&rsquo;un logiciel afin d&rsquo;identifier objectivement les \u00e9carts de r\u00e9mun\u00e9ration. Une enveloppe de rattrapage des salaires devra \u00e9galement \u00eatre consacr\u00e9e aux salari\u00e9es les moins r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es dans les trois ans sous peine d&rsquo;amende.<\/p>\n<p><strong>Stigmatisation\u00a0<\/strong><br \/>\nMais d\u00e9sormais une sanction suppl\u00e9mentaire les menacera: celle de voir leur nom \u00eatre affich\u00e9 au tableau des cancres. Une pratique tout \u00e0 fait assum\u00e9e par le chef de l&rsquo;\u00c9tat, qui avait promis sa mise en place lors de la campagne pr\u00e9sidentielle qui assure que la stigmatisation permet de faire changer les comportements.<\/p>\n<blockquote class=\"twitter-tweet\" data-lang=\"nl\">\n<p dir=\"ltr\" lang=\"fr\">Promesse de campagne d&rsquo;<a href=\"https:\/\/twitter.com\/EmmanuelMacron?ref_src=twsrc%5Etfw\">@EmmanuelMacron<\/a>, le \u00ab Name and Shame \u00bb sera appliqu\u00e9 !<\/p>\n<p>Les noms des entreprises ne respectant pas la loi sur l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 salariale et appliquant les plus grands \u00e9carts salariaux seront rendus publics. On l\u2019a dit, on le fait ! \u2705 <a href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/8mars?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw\">#8mars<\/a> <a href=\"https:\/\/twitter.com\/hashtag\/WomensDay?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw\">#WomensDay<\/a> <a href=\"https:\/\/t.co\/vABwNi4N5R\">pic.twitter.com\/vABwNi4N5R<\/a><\/p>\n<p>\u2014 En Marche (@enmarchefr) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/enmarchefr\/status\/971762236183195650?ref_src=twsrc%5Etfw\">8 maart 2018<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><script async src=\"https:\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" charset=\"utf-8\"><\/script><\/p>\n<p><em>Bron:<a href=\"https:\/\/lentreprise.lexpress.fr\/rh-management\/remuneration-salaire\/macron-va-rendre-public-le-nom-des-entreprises-qui-paient-moins-les-femmes_1990890.html\"> l&rsquo;Express<\/a>.\u00a0Beeld: 123RF<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique a annonc\u00e9 en mars 2018 que la France appliquerait le \u00ab\u00a0name and shame\u00a0\u00bb et d\u00e9noncerait les entreprises ne respectant pas l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 salariale. \u00ab\u00a0Avec le \u00a0\u00bbname&#8230;<\/p>\n<div class=\"more-link-wrapper\"><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/www.conferencecall.nl\/blog-fr\/2018\/03\/29\/entreprises-paient-femmes\/\">Continuer la lecture<span class=\"screen-reader-text\">Macron: \u00ab\u00a0name and shame\u00a0\u00bb aux entreprises qui paient moins les femmes<\/span><\/a><\/div>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[26],"tags":[29,61],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.conferencecall.nl\/blog-fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/502"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.conferencecall.nl\/blog-fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.conferencecall.nl\/blog-fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.conferencecall.nl\/blog-fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.conferencecall.nl\/blog-fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=502"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.conferencecall.nl\/blog-fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/502\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":508,"href":"https:\/\/www.conferencecall.nl\/blog-fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/502\/revisions\/508"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.conferencecall.nl\/blog-fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=502"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.conferencecall.nl\/blog-fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=502"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.conferencecall.nl\/blog-fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=502"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}