{"id":195,"date":"2017-09-06T15:06:08","date_gmt":"2017-09-06T13:06:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.conferencecall.nl\/blog-fr\/?p=195"},"modified":"2021-06-15T09:30:22","modified_gmt":"2021-06-15T07:30:22","slug":"cadres-franciliens-vivre-province","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.conferencecall.nl\/blog-fr\/2017\/09\/06\/cadres-franciliens-vivre-province\/","title":{"rendered":"90% des cadres franciliens pr\u00eats \u00e0 concessions importantes pour vivre en province"},"content":{"rendered":"

Logements chers, pollution, stress. Les cadres souhaitent quitter Paris pour un environnement plus paisible et moins co\u00fbteux, am\u00e9liorant leur qualit\u00e9 de vie quotidienne. C’est ce qui ressort d’une enqu\u00eate publi\u00e9e par le site Cadremploi<\/a>. \u00a0<\/strong><\/p>\n

Parmi eux, 80% envisagent s\u00e9rieusement une mobilit\u00e9 en r\u00e9gion, notamment lorsqu’ils vivent en couple, sont locataires et ont un enfant. 94% souhaitent partir d’ici dans 5 ans dont 40% dans moins d’un an.<\/p>\n

Villes populaires<\/strong>
\nBordeaux arrive en t\u00eate des villes pr\u00e9f\u00e9r\u00e9es (58%), suivie de Nantes (43%), Lyon (40%), Toulouse (32%) et Montpellier (27%). Paris (6%) se fait doubler par Brest (7%) et Rouen (8%) et arrive en derni\u00e8re position. Si les cadres reconnaissent \u00e0 la Ville Lumi\u00e8re une accessibilit\u00e9 rapide \u00e0 tous les services (53%), la possibilit\u00e9 d’y exercer un travail int\u00e9ressant (49%) et une vie culturelle riche (49%), 55% d’entre eux ne sont pas satisfaits de leur vie actuelle.<\/p>\n

Raisons d’insatisfaction<\/strong>
\nLe temps de transport (plus d’une heure quotidienne pour 7 cadres sur 10) arrive en t\u00eate des fl\u00e9aux parisiens: 68% d’entre eux le placent comme premi\u00e8re raison d’insatisfaction, motiv\u00e9e par des \u00ab\u00a0retards r\u00e9guliers\u00a0\u00bb ou des \u00ab\u00a0embouteillages intempestifs\u00a0\u00bb. Ce chiffre monte \u00e0 84% chez les banlieusards et \u00e0 76% chez ceux qui ont deux enfants. Le co\u00fbt de la vie arrive en deuxi\u00e8me position (55%), suivi des probl\u00e8mes de logement (53%).<\/p>\n

Concessions importantes<\/strong>
\nPour travailler et vivre en r\u00e9gion, 90% des cadres concern\u00e9s sont pr\u00eats \u00e0 des concessions importantes, comme une baisse de salaire (56%). L’\u00e9tude pr\u00e9cise n\u00e9anmoins que cette tendance touche avant tout les \u00ab\u00a0hauts revenus\u00a0\u00bb puisque 68% des cadres pr\u00eats \u00e0 cette baisse de revenu gagnent \u00ab\u00a0plus de 90 000 euros par an\u00a0\u00bb. D’autres accepteraient en revanche une \u00ab\u00a0reconversion professionnelle\u00a0\u00bb ou \u00ab\u00a0un niveau de poste moins \u00e9lev\u00e9\u00a0\u00bb.<\/p>\n

L’enqu\u00eate a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e en juillet \u00a02017 par questionnaire auto-administr\u00e9 en ligne aupr\u00e8s de 2.858 candidats inscrits sur le site internet de Cadremploi. L’ensemble des r\u00e9pondants occupent un poste, selon le site.<\/p>\n

Source: l’Express<\/a>. Image: 123RF<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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