L\u2019objectif initial des espaces de travail ouverts est de favoriser le contact, l’\u00e9change entre les collaborateurs et collaboratrices, afin de favoriser leur productivit\u00e9. N\u00e9anmoins, les effets obtenus ne sont pas forcement ceux attendus.<\/p>\n\n\n\n
Les r\u00e9sultats d’une \u00e9tude montrentt qu\u2019il y avait trois fois moins d\u2019interactions dans le nouveal espace de travail, un box cubique dans lequel tous les employ\u00e9s et employ\u00e9es peuvent se scruter. Dans la premi\u00e8re entreprise le nombre d\u2019e-mails que les gens s\u2019envoyaient les uns aux autres a augment\u00e9 de 56% apr\u00e8s la modification des bureaux.<\/p>\n\n\n\n
Les boxs, espaces de travail plus ferm\u00e9s, permettent de personnaliser un peu plus le bureau. N\u00e9anmoins ils n\u2019offrent pas non plus des conditions de travail exceptionnelles car on s\u2019y retrouve coup\u00e9 de la lumi\u00e8re naturelle et potentiellement d\u00e9rang\u00e9 par le bruit.<\/p>\n\n\n\n
La seule solution reste d\u2019aller voir son patron pour le convaincre de r\u00e9tablir des espaces de travail priv\u00e9s. <\/p>\n\n\n\n
Source: Slate<\/a>, The Economist<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L\u2019objectif initial des espaces de travail ouverts est de favoriser le contact, l’\u00e9change entre les collaborateurs et collaboratrices, afin de favoriser leur productivit\u00e9. N\u00e9anmoins, les effets obtenus ne sont pas…<\/p>\n